扬子鳄 发表于 2015-3-4 12:40:20

法律可不可以帮我我该怎么做

                在2014年3月份进了浦城一家私企,在没有和公司签署劳动合同的情况下,工作了一年,<公司所有的员工都没有签劳动合同,也没给我们投保,>今年3月2号老板找我谈话,说公司现在没事了,你也做满一年,要我无条件走人,我都不知道该怎么办了,我想请广大的浦城人们帮我出个注意,我想要法律上的帮助,接下来我该怎么做,才可以得到我应有的赔偿,先在此谢谢大家了.

南浦 发表于 2015-3-4 12:45:43

一定要补偿的话，你找劳动仲裁吧！

曼青 发表于 2015-3-4 12:54:45

是法人单位吗？法人单位不跟员工签合同后果可是很严重的。{:soso_e114:}

心花怒放 发表于 2015-3-4 12:59:54

首先，你要确定你现在上班的地方，确实是在盈利的，如果老板是因为经营不下去的话，那还是好聚好散吧。如果是恶意辞工，你先收集你确实有上班的证据，然后老板之前是否口头承诺过是长期工作，保存好工资条，签到表，等 能证明你有做事的凭据。最好是能协商，比如让他补你3个月的工资之类的。

扬子鳄 发表于 2015-3-4 13:10:28

曼青 发表于 2015-3-4 12:54
是法人单位吗？法人单位不跟员工签合同后果可是很严重的。

由3个老板一起搞的,是不是法人单位啊?

典点秀 发表于 2015-3-4 13:12:21

在浦城老板能不拖欠工资就是好老板了{:soso_e115:}

扬子鳄 发表于 2015-3-4 13:15:08

心花怒放 发表于 2015-3-4 12:59
首先，你要确定你现在上班的地方，确实是在盈利的，如果老板是因为经营不下去的话，那还是好聚好散吧。如果 ...

第一个老板找我谈话的时候,我要求要赔偿,他说没有,要不给我1000块还说是看在我平时做事可以的份上給的.

扬子鳄 发表于 2015-3-4 13:16:51

典点秀 发表于 2015-3-4 13:12
在浦城老板能不拖欠工资就是好老板了

:40:

小兵快跑 发表于 2015-3-4 13:43:59

可以要求补偿一个月的工资。签了合同也是做满一年补偿一个月的

pc827 发表于 2015-3-4 15:02:48

等专业人士出来上课

南浦 发表于 2015-3-4 16:53:45

心花怒放 发表于 2015-3-4 12:59
首先，你要确定你现在上班的地方，确实是在盈利的，如果老板是因为经营不下去的话，那还是好聚好散吧。如果 ...

就是劳动合同法里解释做一年也补不了三个月呀！:40:

透明雨 发表于 2015-3-4 17:18:41

这家没得做了换一家吧

xxxy748 发表于 2015-3-4 17:30:49

这种事情在浦城不是正常的很吗

曼青 发表于 2015-3-4 20:19:04

扬子鳄 发表于 2015-3-4 13:10
由3个老板一起搞的,是不是法人单位啊?
与几个老板没关系。营业执照上会写注册性质。

wx_dJ0djjEG 发表于 2015-3-4 21:38:56

这个很简单的 直接去劳动局就行了
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