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发表于 2019-4-27 22:19:42 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自福建 来自 福建南平
本帖最后由 浦城浦城浦城 于 2021-2-25 10:03 编辑
! w3 |8 j& O. ?1 `. m+ @0 P& j2 b  M( n: N- S; v0 D. T2 a) t1 g9 j
发表于 2019-4-28 13:47:40 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建南平
说的那么文艺范,不就是工资少付点嘛
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发表于 2019-4-27 22:59:11 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 中国
应届毕业生工作经验不足,社会阅历浅,当不了总经理助理的
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 楼主| 发表于 2019-4-28 05:48:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建南平
南浦 发表于 2019-4-27 22:59; k8 s( [' E. H6 t
应届毕业生工作经验不足,社会阅历浅,当不了总经理助理的

4 C/ C; y1 a+ c0 q& D* @( W应届生更有可塑性,少了一些社会痕迹
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 楼主| 发表于 2019-4-28 16:44:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建福州
阿旭 发表于 2019-4-28 13:47
' e( i. _+ {7 t. @* T9 P; X! |说的那么文艺范,不就是工资少付点嘛

+ \9 c, C) z' y5 U9 P3 z1 K不是这样的,应届跟工资没有必然联系,有些应届生工资比社会有经验的人高很多,工资高低与自身的稀缺与否,与企业的需求匹配相关,如果你觉得工资低你肯定会走,企业如果需要你工资肯定会给你提,高薪留人,这是一个平衡的过程。
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发表于 2019-4-28 18:13:16 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建
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发表于 2019-5-1 21:01:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建
有经验的要不?
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发表于 2019-5-1 21:03:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建
有经验的要不?
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